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Covid19 - Ordonnances droit du travail |
02 avril 2020 | |
…faire face à la propagation du COVID 19 et à ses conséquences sociales, économiques et sanitaires. Nous traitons ici des… En savoir plus |
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Comment le CSE peut aider les salariés les plus vulnérables après le COVID19 |
02 juin 2020 | |
Tous les salariés d’une entreprise n’ont pas subi de la même manière les conséquences professionnelles du COVID19. Quel rôle pour… En savoir plus |
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Accord d’activité partielle durable suite au COVID19 |
01 septembre 2020 | |
Comment les entreprises qui subissent une réduction durable de leur activité suite au COVID19 peuvent bénéficier de l’aide de l’Etat… En savoir plus |
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Comment le CSE doit se préparer à l’après déconfinement |
29 avril 2020 | |
…santé des salariés, Surveiller et discuter l’usage des dérogations contenues dans les ordonnances COVID 19 qui persistent après le déconfinement,… En savoir plus |
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10 juillet… et après pour les CSE et les salariés ? |
03 juillet 2020 | |
…CSE, ont été autorisées dans ce cadre (décrites en détail dans notre article « COVID19-Ordonnances droit du travail »). Mais… En savoir plus |
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Comment négocier un « bon » PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) ? |
30 novembre 2020 | |
…de PSE, a atteint près de 66000 depuis mars et le début de la crise du Covid-19, avec 619 PSE,… En savoir plus |