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Troyes le 13 décembre, Amiens le 19 décembre, Lyon le 21 décembre 2018 : : les prud’hommes de ces trois villes envoient le plafonnement des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse dans les cordes…

Après avoir décrypté l’ordonnance portant sur les IRP, voici une synthèse des autres mesures les plus importantes contenues dans les ordonnances Droit du Travail.

Nous constatons que les IRP ne passionnent ni les politiques, ni les journalistes, ni… les dirigeants des confédérations syndicales. Bon, nous allons faire l’effort de nous y intéresser, parce qu’il y a du changement !

Le gouvernement fait voter par le parlement une « loi d’habilitation » lui permettant de légiférer par ordonnances. Il s’agit donc d’une sorte de cahier des charges indiquant le cadre dans lequel les ordonnances devront être rédigées.

Synonyme d’amélioration des conditions de travail pour les uns ou de perte de contrôle pour les autres, le télétravail prend de plus en plus d’importance. Pourquoi et comment le mettre en place ? Assurances, nouvelles technologies, horaires… la question n’est pas si simple et l’impact sur le management n’est pas neutre.

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les congés payés, ce marqueur bien français de notre pacte social, n’ont pas été une innovation française, loin s’en faut ! Alors que nous fêtons en 2016 leurs 80 ans en France