70 ans des CE : la Saga


Les CE en 2100 : un essai de dialogue social fiction

Que de chemin parcouru depuis la Résistance ! Les CE français se sont adaptés à la nouvelle donne imposée par le IIIe millénaire, une nécessité pour optimiser les actions sur le terrain, pour fluidifier la communication auprès des salariés et poursuivre l’investissement dans la formation

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Les années 2000 : Le CE sur le front de l’emploi

Depuis la crise économique et financière de 2008, le rôle économique des comités d’entreprise s’est intensifié. Nombreux ont été les élus contraints de faire face, parfois pour la première fois, à un PSE. Conséquences, les rapports de forces dans les entreprises se sont durcis, entrainant des luttes sociales de grande ampleur et une médiatisation de certains de leurs leaders.

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Les années 1990 : Le boum des chèques cadeaux

Le succès des chèques cadeaux est le symbole de cette mutation. Mais le risque n’est-il pas de voir le rôle du comité d’entreprise atrophié ? Le débat reste ouvert.

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Les années 1980 : Avec les lois Auroux, la démocratie dans l’entreprise

Lorsqu’il rédige les lois qui porteront son nom, Jean Auroux imagine des salariés « citoyens à part entière dans l’entreprise » et « acteurs du changement ». Pour cela, il va créer le droit d’expression sur le lieu de travail et l’obligation de négociation.

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1960-1970 : l’esprit Jean Vilar : le meilleur de la culture pour tous !

Difficile d’imaginer un CE sans sa billetterie. Et pourtant, il n’en a pas toujours été ainsi. C’est parce qu’un jour, l’équipe du TNP a décidé d’ouvrir les portes de son théâtre au plus grand nombre

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1940-1950 : L’extraordinaire souffle démocratique du CNR à l’origine de la création des comités d’entreprise

Créés en 1945, les comités d’entreprise fêtent leurs soixante-dix ans cette année. A leur origine, le courage inimaginable de résistants, visionnaires et progressistes, qui bravèrent l’occupant allemand pour écrire une nouvelle page de l’histoire sociale de la France.

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