Les conditions de travail

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (L2242-17)

La visite médicale d’embauche a été remplacée par une « visite d’information et de prévention » (L4624-1). Elle est assurée par le médecin du travail ou, sous l’autorité de celui-ci, par le collaborat