Fournisseurs CSE
NewsletterArticles
70 ans des CE : la Saga
- 1940-1950 : L’extraordinaire souffle démocratique du CNR à l’origine de la création des comités d’entreprise
- 1960-1970 : l’esprit Jean Vilar : le meilleur de la culture pour tous !
- Les années 1980 : Avec les lois Auroux, la démocratie dans l’entreprise
- Les années 1990 : Le boum des chèques cadeaux
- Les années 2000 : Le CE sur le front de l’emploi
- Les CE en 2100 : un essai de dialogue social fiction
Archives
- 1936-2016 : les Congés Payés soufflent leurs 80 bougies !
- 1940-1950 : L’extraordinaire souffle démocratique du CNR à l’origine de la création des comités d’entreprise
- 1960-1970 : l’esprit Jean Vilar : le meilleur de la culture pour tous !
- 26 salons des comités d’entreprise pour faire le plein de nouveautés et décrypter l’actualité cet Automne
- Avant le CSE : combien d’heures de délégation avaient les IRP ?
- Avant-projet d’ordonnances MACRON
- Dialogue social, emploi et formation : les projets du Président MACRON
- Égalité femmes hommes
- Égalité professionnelle femmes hommes : ce qui change en 2016
- État de Stress Post-Traumatique (ESPT)
- Étude « Qualité de vie au travail » réalisée par SalonsCE en partenariat avec l’institut CSA
- L’accès au logement
- L’insertion par le travail
- La mobilité
- Le développement durable
- Le Lab SalonsCE : la qualité de vie au travail
- Les ancêtres du CSE : dans les anciennes IRP, qui faisait quoi ?
- Les années 1980 : Avec les lois Auroux, la démocratie dans l’entreprise
- Les années 1990 : Le boum des chèques cadeaux
- Les années 2000 : Le CE sur le front de l’emploi
- Les CE en 2100 : un essai de dialogue social fiction
- Les services à la personne
- Les travailleurs pauvres
- Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le plafonnement des indemnités contraire au droit international ?
- Métro, boulot, état d’urgence…
- Ordonnances Macron droit du travail, acte 1
- Sept. 2017 – Ordonnances MACRON Droit du travail acte 2
- Sept. 2017 – Ordonnances MACRON Droit du Travail acte 2, suite
- Taxer les ASC ? touche pas à mon CE !
- Télétravail: la mise en œuvre est souvent complexe pour les salariés comme pour l’employeur
- Travail de nuit : les nouveautés issues de la loi El Khomri
- Vote électronique : les 3 points à retenir !
Attributions économiques
- Bilan social CSE (entreprises de 300 salariés et plus)
- Congé de mobilité
- Consultation du CSE
- DIF, CPF : il est essentiel de savoir
- Informations obligatoires et base de données
- L’entretien Formation Professionnelle tous les 6 ans
- L’intéressement
- La participation
- Le Plan d’Epargne Entreprise
- Obligations de l’employeur dans la formation professionnelle
- Rapport annuel (entreprises de moins de 300 salariés)
- Rôle du CSE dans la formation professionnelle
- Rupture conventionnelle collective
- Thèmes d’information et de consultation du CSE
Avis de l'expert
- Avis d’Expert : Éditions Tissot
- Avis d’Expert : Éditions Tissot
- Avis d’Expert : Osez vos droits
- Avis d’Expert : ACCES CONSULTING
- Avis d’Expert : advanGO HELFRICH
- Avis d’Expert : CEOLIS
- Avis d’Expert : Crédit Mutuel
- Avis d’Expert : ELEGIA Formation
- Avis d’Expert : EXANOTE
- Avis d’Expert : GROUPE LEGRAND
- Avis d’Expert : HELFRICH FARRJOP
- Avis d’Expert : INGENIUM CONSULTANTS
- Avis d’Expert : Marineland
- Avis d’Expert : Nouvelle Lune
- Avis d’Expert : Nouvelle Lune
- Avis d’Expert : PIERRE & VACANCES/CENTER PARCS
- Avis d’Expert : SECAFI
- Avis d’Expert : toutapprendre.com
- Avis d’Expert : trocCSE.com
Congés payés et jours fériés
Dossiers hors catégorie
- 26 salons des comités d’entreprise pour faire le plein de nouveautés et décrypter l’actualité cet Automne
- Avant-projet d’ordonnances MACRON
- Dialogue social, emploi et formation : les projets du Président MACRON
- Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le plafonnement des indemnités contraire au droit international ?
- Ordonnances Macron droit du travail, acte 1
- Sept. 2017 – Ordonnances MACRON Droit du travail acte 2
- Sept. 2017 – Ordonnances MACRON Droit du Travail acte 2, suite
- Taxer les ASC ? touche pas à mon CE !
- Travail de nuit : les nouveautés issues de la loi El Khomri
- Vote électronique : les 3 points à retenir !
DP/CE/CHSCT avant le CSE
Egalité hommes femmes
Infos pratiques CSE
- (no title)
- 10 juillet… et après pour les CSE et les salariés ?
- Accord d’activité partielle durable suite au COVID19
- Arrêt maladie : obligations et droits du salarié
- Clause de mobilité
- Comment le CSE doit se préparer à l’après déconfinement
- Comment le CSE peut aider les salariés les plus vulnérables après le COVID19
- Congés familiaux et de proche aidant
- Congés payés
- Covid19 – Ordonnances droit du travail
- Droit de grève
- Fractionnement du congé principal
- Jours fériés
- L’illettrisme
- La feuille de paye
- La retraite
- Le droit du salarié à la déconnexion
- Les abréviations
- Les Mots clés des élections du CSE
- Les mots clés des syndicats (secteur privé)
- Les Mots clés du CSE
- Les mots clés du Judiciaire
- Licenciement individuel
- Modalités du suivi médical des salariés
- Modification du contrat de travail
- Rupture conventionnelle
Le Contrat de travail
- 10 juillet… et après pour les CSE et les salariés ?
- Arrêt maladie : obligations et droits du salarié
- Clause de mobilité
- Comment le CSE doit se préparer à l’après déconfinement
- Comment le CSE peut aider les salariés les plus vulnérables après le COVID19
- Covid19 – Ordonnances droit du travail
- Droit de grève
- L’illettrisme
- Licenciement individuel
- Modification du contrat de travail
- Rupture conventionnelle
Le CSE en action
- L’assistance du CSE
- La communication du CSE
- La formation des élus du CSE
- La formation SSCT des élus du CSE
- La réunion du CSE
- Le Procès-Verbal du CSE
- Le TOIT CITOYEN, club de CSE très citoyen
- Les assurances du CSE
- Les logiciels de gestion du CSE
- Les plateformes multiservices pour le CSE
- Numérique : droits & devoirs des salariés
- SalonsCE & FranceCE, les rendez-vous incontournables au service des IRP et du bien-être des salariés
Le fonctionnement du CSE
- Budgets du CSE, règles comptables, placements et trésorerie
- Bureau et règlement intérieur du CSE
- CE puis CSE (les origines) une Histoire hors du commun
- Composition du CSE : nombre de membres élus, employeur, assistants, invités
- Élection du CSE : préparation, organisation, déroulement
- Heures de délégation des mandats CSE et syndicaux DS RS RSS
- L’assistance du CSE
- La communication du CSE
- La DUP V2 (avant le CSE)
- La formation des élus du CSE
- La formation SSCT des élus du CSE
- La réunion du CSE
- Le mystère des ex-questions DP dans le CSE
- Le Procès-Verbal du CSE
- Le TOIT CITOYEN, club de CSE très citoyen
- Les assurances du CSE
- Les commissions du CSE
- Les logiciels de gestion du CSE
- Les moyens du CSE
- Les plateformes multiservices pour le CSE
- Négocier fonctionnement et moyens du CSE
- Numérique : droits & devoirs des salariés
- Rôle SSCT du CSE
- SalonsCE & FranceCE, les rendez-vous incontournables au service des IRP et du bien-être des salariés
- Souffrance au travail : rôle SSCT du CSE
- Syndicats d’entreprise : pouvoir, représentativité et dirigeants
Les achats groupés
Les conditions de travail
Les congés payés
Les missions économiques du CSE
- Autres expertises au service du CSE
- Bilan social CSE (entreprises de 300 salariés et plus)
- Comité d’entreprise européen : où va l’argent du groupe ?
- Congé de mobilité
- Consultation du CSE
- DIF, CPF : il est essentiel de savoir
- Informations obligatoires et base de données
- L’entretien Formation Professionnelle tous les 6 ans
- L’expert du CSE pour la SSCT
- L’expert du CSE, pour quoi faire ?
- L’intéressement
- La participation
- Le Plan d’Epargne Entreprise
- Les expertises comptables du CSE
- Obligations de l’employeur dans la formation professionnelle
- Rapport annuel (entreprises de moins de 300 salariés)
- Rôle du CSE dans la formation professionnelle
- Rupture conventionnelle collective
- Thèmes d’information et de consultation du CSE
Les RDV du monde du travail
Mots clés et abréviations
Noël
Organisation du CSE
Qualité de vie au travail
Recours aux experts
Représentant du personnel
- CE puis CSE (les origines) une Histoire hors du commun
- Composition du CSE : nombre de membres élus, employeur, assistants, invités
- Élection du CSE : préparation, organisation, déroulement
- Heures de délégation des mandats CSE et syndicaux DS RS RSS
- La DUP V2 (avant le CSE)
- Le mystère des ex-questions DP dans le CSE
- Négocier fonctionnement et moyens du CSE
- Rôle SSCT du CSE
- Souffrance au travail : rôle SSCT du CSE
- Syndicats d’entreprise : pouvoir, représentativité et dirigeants